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东方金典向来视人才为第一财富,高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念,通过帮助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长。经理人领导力发展培养,无论是后备干部、新任干部还是成熟干部,无论是基层干部、中层干部还是高层管理干部,都需要进行领导力培训。
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