春意渐浓，万物焕新。在第116个国际劳动妇女节来临之际，东方金典集团工会委员会精心策划了一场兼具温度与深度的庆祝活动，向全国各分支机构的女职工致以最崇高的敬意。从贴心的“健康关怀礼盒”到趣味横生的知识竞赛，从温情满满的游戏互动到长期深耕的成长支持，东方金典用实际行动诠释：对女性的尊重，不仅体现在节日的仪式感中，更在于日复一日的倾听与托举。
今年，集团工会突破传统福利模式，推出了别具一格的“健康关怀礼盒”。礼盒内不仅装有高品质卫生巾套装，还搭配了定制鲜花。卫生巾作为女性的必需品，在公开场合讨论时常令人感到尴尬。而公司主动关注到这一细节，让女职工们深切感受到被真正尊重。集团总部的员工王女士感慨道：“公司能考虑到这一点，让我们觉得特别暖心，这是对我们实实在在的关怀。”
工会主席朱俐贞表示：“我们希望这份礼物不只是节日的点缀，更能成为女职工生活中的‘安心存在’。从满足‘需要’到给予‘贴心’，关键在于一份将心比心的温度。”
节日前夕，全国各分支机构结合地域特色与员工兴趣，策划了形式多样的活动，让女职工在轻松愉悦的氛围中感受团队温暖，更在互动中看到自己的价值。其中长沙中心开展了以“女性”为主题的趣味竞赛，吸引了众多员工踊跃参与。竞赛题目涵盖化妆技巧、健康常识、生活用品等多个方面，既有趣味性又具实用性。部分单位还组织了“默契大考验”“手工DIY”等游戏活动。在“默契大考验”中，男女职工组队完成挑战，通过合作增进了彼此的理解与信任；手工环节则让女职工们充分发挥创意，制作出属于自己的节日纪念品。一位参与活动的员工在朋友圈写道：“今天笑得脸都酸了，感谢公司让我们暂时放下工作，做回无忧无虑的女孩！”
东方金典对女性的关怀，从未止步于节日。多年来，集团通过“职业发展、健康保障、文化浸润”三大支柱，为女职工搭建成长平台，营造包容环境。目前，东方金典集团全国在职员工中，女性占比达50%，广泛覆盖管理、技术、市场、服务等各个领域。其中，管理岗女性占比超40%，她们以独特的视角、细腻的思维和坚韧的执行力，成为企业发展的“中流砥柱”。
在职业发展方面，集团定期开设领导力培训、职业技能提升课程，鼓励女职工积极参与核心项目。目前，集团中高层管理者中女性占比超40%。通过这些举措，为女职工提供了广阔的发展空间和晋升机会，让她们能够在职场中充分展现自己的才华和能力。
健康关怀方面，集团为女职工提供定期体检服务，并在常规项目基础上，增加乳腺癌、宫颈癌筛查及心理健康评估。同时，针对孕期、哺乳期员工提供灵活工时与远程办公支持，确保她们在工作和生活之间能够找到平衡。此外，集团还成立了女职工委员会，定期收集女职工的意见和建议，确保各项制度落地“有温度、有回声”。
集团注重文化浸润，通过举办各类文化活动，营造尊重女性、关爱女性的良好氛围。让女职工在感受到企业关怀的同时，也能增强归属感和凝聚力。
“女性是东方金典最柔软的铠甲，也是最坚韧的力量。”工会主席朱俐贞在节日致辞中强调，“她们用智慧、耐心与热爱，在各个岗位上发光发热。未来，我们将继续倾听她们的声音，支持她们的梦想，让每一位女职工都能在这里找到归属感与成就感。”
这个春天，东方金典用一份“懂你”的礼物、一场“悦己”的活动、一份“陪你”的承诺，让“她力量”在温暖中持续绽放。在这里，每一份平凡都被看见，每一份付出都被珍视，而关于成长、爱与幸福的故事，仍在继续书写……
致敬每一位独一无二的“她”：愿你无畏前行，亦能细嗅花香；愿你肩扛责任，亦能拥抱柔软；在东方金典的舞台上，永远做自己的光！
来源 | 长沙运营中心
编辑 | 杨紫薇
一审 | 王金璐
二审 | 朱俐贞
三审 | 龙婷婷
