管理人才是赢得市场竞争、提升企业核心竞争力，是保证东方金典集团可持续发展的关键因素，为搭建新的人才梯队，6月19日至20日，东方金典集团开展2022年管理骨干外训项目。东方金典集团销售二部经理兼营销策划部经理薛雅倩出席开班仪式现场，集团培训部经理朱俐贞担任此次培训活动班主任，各分公司的十多名管理骨干齐聚一堂，共同开启学习之旅。
活动首先由外训班主任朱俐贞宣导培训流程及注意事项，集团销售二部经理兼营销策划部经理薛雅倩展开激情动员。薛雅倩表示在市场经济大环境的波动之下，面对公司的系统发展，作为中层干部、高层管理人员，要对当前面临的形势和任务有清醒认识，真正做到团结一心，共同奋进，争当公司高质量发展建设的排头兵。她希望大家以时不我待的精神状态，全身心地投入学习，实现个人和企业不断提升、不断创新、不断发展。
本次《核心管理技能》课程源自现代管理学之父彼得·德鲁克深厚的管理智慧，专门针对从专业人士到管理者的职业角色转换而设计，精心提炼现代管理学中至为经典和实战的管理者常用技能目标管理、授权、员工辅导、流程管理等各方面。培训现场气氛活跃，培训整体时间安排紧凑，学员们积极与老师互动，交流探讨，学员纷纷表示，培训有非常强的针对性和时效性，能在更高的层面上、用更全面的视角去分析情况、解决问题、谋划管理思路。
通过本次培训课程中的案例和沟通技巧，学员们掌握了提升管理创造结果的方法。相信在以后的工作中，东方金典集团各管理骨干能够将学习成果体现到自我管理提升成效上，不断增强理想信念、增强对岗位责任的使命感和认知，努力实现创新与突破，全力以赴推进工作目标任务的落实，紧跟公司前进的步伐，为东方金典集团的发展贡献自己的力量!
来源 | 东方金典集团总部
编辑 | 何微
审核 | 何丹丹、金晶
